以“虎跃星空、赓续笃行”2022年度超越联赛暨誓师大会3月12日下午在延年颐景酒店完美落幕。

2022年，是已然迈过十四载岁月的成普生态的豆蔻之年，一如初升的朝阳，蓬勃而满怀希望！

01

领导致辞

梦蝶集团总经理杨赞致辞

杨总强调企业文化是影响一家企业持续增长的原因之一，强大的企业文化润育强大的企业。湖南成普，持续发展与壮大，离不开三大核心文化：价值文化、共赢文化、竞争文化。

同时杨总也强调了梦蝶七大思维模式：成长思维、极致思维、正能量思维、老板思维、趋势思维、协同思维、敢想真干思维。

恒和集团CEO何建锋致辞

何总表示恒和集团本着“感恩、创新、共创、共赢”的理念，帮助客户改变传统商业模式，创新商业价值，以致实现企业持续健康发展、助力客户成功 ,  基业长青！

共赢集团总经理陈鑫斌致辞

陈总一展军人说话做事干净利落的风格，怀着一颗感恩之心言简意赅地做了汇报，感恩:公司领导的支持，以及同事们的辛勤付出；2022年我们同在航行的路途上，同在疾驰的列车上，共创共赢，荣耀之至。

科邦集团CEO李鹏飞致辞

李总作为科邦总经理及研发部负责人，以其独特的视角做了汇报：以奋斗之名，共赴十年之约！

成普集团董事长朱浩兵致辞

朱总表示新的一年湖南成普将继续面向全国三十四个省，以成普核心生态产品，为构筑全国营销服务布局！

02

颁奖盛典

榜样的力量是无穷的,是无限的正量。榜样是旗帜,代表着方向;榜样是资源,凝聚着力量。

2021年湖南成普梦蝶涌现出一批先进榜样，他们在各自的领域对公司做出卓越的贡献，让平凡插上梦想的翅膀，用坚守点燃湖南成普梦蝶的辉煌。

03

誓师大会

成普生态集体宣誓

郑重承诺：

为了光荣的梦想和团队的荣誉

我们将以真正的团队精神参加2022年度超越联赛

在联赛中，我们团队成员将勇往直前

乘长风，破狂浪

攻必克，战必胜

超越平凡、超越自我、  超越梦想

伟大的企业精神只有薪火相传，方能孕育更强大的团队；伟大事业只有齐心接续奋斗，方能博得云开见月明。

新的2022，是成普“勇攀高峰、登高望远”的新起点。

新的2022，更是成普人在“千帆竞发、百舸争流”中再创佳绩的新征程。